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경력사항

고용형태

합류 여정

서류전형

면접전형

개발팀과의 인터뷰로 지원자 분의 경험, 기술 등을 기반으로 인터뷰를 진행합니다.

입사확정

경영진과의 인터뷰로 지원자 분의 비전, 목표 등에 대한 내용을 듣습니다.

상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 추가적인 절차가 발생할 수 있습니다.
장애, 보훈 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 서류 기재 사항이 허위로 판명될 경우, 합격/입사가 취소될 수 있습니다.

FAQ

자주 묻는 질문

Q. 면접 후 결과 전달까지 얼마나 걸리나요?

A. 면접 진행을 위해 시간을 내주셔서 정말 감사합니다.

보통 짧으면 1주일 내외로 전달드리고 있으며, 지연이 되는 경우 따로 양해 메일을 보내드리고 있습니다.

Q. 이전에 탈락했는데, 다른 포지션으로 혹은 동일한 포지션으로 재지원이 가능한가요?

A. 네, 포지션에 관계 없이 지원 가능합니다.

중복지원에 대한 별도 불이익은 없기 때문에 본인에게 맞는 적합한 포지션이 오픈되었다면 주저없이 지원 부탁드립니다.

Q. 구비해야 할 서류가 따로 있을까요?

A. 별도의 안내가 없다면 구비하셔야할 서류는 없습니다.

혹시 따로 보여주시고 싶은 자료가 있다면 사전에 HR그룹 메일(hr@micube.co.kr)로 제출해주세요.

Q. 인재풀에 등록되면 어떤 점이 좋은가요?

A. 인재풀에 등록된 지원서는 포지션별 채용 수요가 발생할 경우 가장 먼저 검토됩니다.

적합한 경우 개별적으로 연락드린 후 채용 프로세스가 진행될 예정입니다.

Q. 면접은 어떠한 방식으로 진행되나요?

A. 현재 엠아이큐브솔루션은 대면면접을 기본으로 채택하여 진행하고 있습니다.

Q. 지원 내역을 삭제하고 싶은데 어떻게 해야하나요?

A. 엠아이큐브솔루션 HR그룹 메일(hr@micube.co.kr)로 삭제 요청주시면 삭제 진행해드리고 있으며, 개인정보이므로 3년 뒤에는 자동으로 파기됩니다.

이 외에도 제출 내역 수정혹은 파기를 원하신다면 위 메일 또는 안내받은 메일로 연락 부탁 드리겠습니다.